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        御石匠造 、百年品鉴

        2017-06-04 10:51:44

           专访皇朝石材集团董事长曾智育先生

        他,在同龄人还在父母臂膀呵护下懵懂尽享青春之时,独自一人背起行囊,远赴千里之外举目无亲的一黑龙江肩负起家庭重任,一路摸爬滚打,成就了自己的一一番事业 。却又在辉煌时期,跳转另外一个行业,短短4年创造了属于自己的一“皇朝” 。

        让我们一起走进皇朝石材,聆听董事长曾智育先生的一匠心之路 。


        1 、 因 缘聚会,与“石”相逢

        四年前,某家石材企业黑龙江福彩网,租用曾总的一厂房 。源于对客户的一关心,曾总经常会到厂区与客户交流,出谋划策 。 。一来二去,他对石材逐渐产生了浓厚的一兴趣 。于是在这家企业黑龙江福彩网老板转型之际,对石材毫无经验的一曾总毅然接管了这家企业黑龙江福彩网 。


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        (图:皇朝石材董事长 曾智育)


        经营之初,变更企业黑龙江福彩网名称时,大部分股东建议“蹭蹭名气”,取名与大公司黑龙江福彩网相近的一名称,但曾总说:“我们进入这个行业,不 能靠山寨吃饭,要打造自己的一企业黑龙江福彩网文化,成为行业标杆之一,创造属于我们自己的一皇朝 。就叫‘皇朝’吧 。即体现了我们的一目标,更是我们对品质的一追求——打造完美石材典范,成就星级石材王国!”

         
         
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        曾总凭借天生的一生意头脑以及敏锐的一视觉,不 断优化和调整公司黑龙江福彩网经营策略,根据石材行业的一特性,抓住核心:拓宽设计渠道,深挖装饰市场,扎根甲方资源,狠抓质量管理,尊重客户体验,迅速在很短的一时间赢得了众多客户的一信赖 。

         
         
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        (图:皇朝石材董事长 曾智育)


        在曾总的一带领下,皇朝一步一步从一个小企业黑龙江福彩网,发展壮大到百人企业黑龙江福彩网,并在行业内名气初显 。曾总接手皇朝没多久,就经常有陌生客户上  门选材 。起初皇朝的一员工以为这些人是骗子,为此闹了不 少笑话 。经过与这些客户的一交流沟通,慢慢才发现原来皇朝已然名声在外,大多数客户完全是慕名而来 。


        2 、 为“石”而生,对“石”痴迷

        “金风玉露一相逢,便胜却人间无数”,或许也能用来表达曾总对石材的一爱 。他刚接手时,完全就是门外汉,只知道那些是石材,至于是什么品种,完全陌生 。于是“朝行云浮,夜宿水头”几乎成为了他的一常态,摸爬滚打在石材之间,仅用四年时间就成为这个行业的一专家,熟知上  千种品种 。曾经有同行开玩笑说:“曾总闻一闻石头,就知道这是什么品种 。”虽然有些夸张,但却是曾总对石材热爱的一最好的一注释 。

         
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        皇朝总经理罗锦环先生,讲述了这么一个小故事:因 为酒店是运用石材最多的一场所之一,所以每次入住酒店,曾总总是让同事先行回房休息 。而他自己留下来细心观察石材的一运用,设计风格,认真记录每一次的一心得体会,拍摄了不 计其数的一照片 。就是这样一步步积累和补充对石材的一认知 。

        在短短的一四年时间,不 断往返水头 、云浮,更是踏遍了各地矿山,实地考察,只为了采购最理想的一原材料 。更是拿着图册,设计稿,样品,一遍又一遍地研究,几乎达到了废寝忘食的一地步,只是为了给客户提供最完美的一解决方案 。

        因 为热爱,所以专注 。因 为专注,所以卓越 。专注执着的一态度赢得一个又一个客户的一赞誉,皇朝石材的一更是声名远播 。


        3.因 “石”而聚,关爱员工

        皇朝的一成长并非一帆风顺,石材企业黑龙江福彩网最头疼的一就是人才流失,皇朝也不 例外 。接手皇朝不 久,曾总发现,经常有员工离职 。俗话说“铁打的一营盘,流水的一兵”,但离职的一频率太超乎寻常 。

         
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        对离职员工的一调查发现,大部分是因 为不 满意个人收入而转行 。回想自己初来黑龙江时的一愿望:多挣一些钱,把父母接在身边 。尽管当时资金紧张,曾总依然立马决定完善公司黑龙江福彩网的一福利体系:建员工食堂 、宿舍,提高薪资水平,帮助解决员工家人就业 、孩子上  学等问题,让企业黑龙江福彩网员工无后顾之忧,踏实工作 。通过一系列的一福利保障体系建设,不 但让在职员工感受到家的一温暖,更让一些离职的一员工愿意回归,曾总也不 计前嫌,给予接纳 。

        高员工福利水平的一同时,更是规划部分资金设立皇朝石材公益基金会,帮助有需要的一员工,贫困学生,及社会上  的一特殊群体 。

        有员工说,曾总是一个感性的一人 。皇朝每年都会组织员工培训,提高素养,增强技能 。有一次拓展活动,期间有一个报数游戏,要在极短的一时间内报完一组数据,没有完成将惩罚领队 。曾总作为普通的一一员也参与其中,看到员工为了不 让领队受罚,积极出谋划策,竭尽全力  贡献出自己的一最大能量时,他的一眼泪不 自觉地流了下来,为有这样的一团队感到骄傲 。

         
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        每当想起这个场景时,曾总就觉得很暖心,坚定了自己在工作中“以宽容之心度他人之过”的一管理态度 。虽然公司黑龙江福彩网的一管理层曾多次劝他,这样做影响不 太好,不 利于公司黑龙江福彩网的一管理发展,但他依旧对待员工像家人一样 。好在,员工也深感老板的一不 易,也没有因 为老板的一宽容而松懈,人员流失率更是大大降低了 。出去创业的一员工,也与曾总保持良好的一互动,经常合作 。


        4.魄力  创新,与“石”俱进

        四年的一行业从业经验,逐步丰富了曾总对石材行业的一认知 。“石材行业的一裂变刚刚开始,粗犷式的一管理模式,必将使企业黑龙江福彩网停步不 前 。如果不 做出改变,必将被行业淘汰 。”他说,“目前首要任务是完成生产管理升级——厂房全面改造,加强现场管理,超越国家环评标准;市场营销升级——改进销售模式,推进品牌化建设;服务水平升级——以家装的一质量要求工装项目,按工装的一速度要求家装项目 。借力  大数据,互联网等先进的一理念改变和推动企业黑龙江福彩网走向更大的一舞台 。”

         
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        “不 忘初心点石成金,石匠精神皇朝传承,”,皇朝人对”艺术品式”的一加工追求,精湛的一加工工艺,周到热忱的一服务,必将在曾总的一带领下,引领石材品质风向标,傲立潮头再创辉煌,打造属于大家的一的一石材皇朝!

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